各有關(guān)單位、分支機(jī)構(gòu)、專業(yè)技術(shù)人員：

為進(jìn)一步深化“放管服”改革，深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”服務(wù)，全面提升職稱評審規(guī)范化、便利化水平，實(shí)現(xiàn)職稱評審信息跨地區(qū)互聯(lián)互通，根據(jù)省職改辦《關(guān)于梳理上報(bào)2010年以前職稱評審信息歷史數(shù)據(jù)的通知》（冀職改辦字〔2022〕6號）通知要求，自即日起，我中心組織開展2010年以前職稱評審信息歷史數(shù)據(jù)的匯總、梳理和報(bào)送工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、工作任務(wù)

全面梳理核驗(yàn)我中心2010年以前職稱評審信息歷史數(shù)據(jù)，建立和完善職稱評審信息數(shù)據(jù)庫，上報(bào)對接省人社廳、國家人社部職稱評審信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息共享和統(tǒng)計(jì)分析，提供職稱信息查詢驗(yàn)證，不斷提升職稱評審信息化水平和公共服務(wù)能力。

二、人員范圍

（一）2010年1月1日前經(jīng)我中心申報(bào)，通過評審或考核認(rèn)定（初聘）取得的高、中、初級職稱的專業(yè)技術(shù)人員（含在省外工作的專業(yè)技術(shù)人員）。

（二）以考代評職稱系列、專業(yè)（衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等）通過考試取得初、中級職稱的，本次暫不上報(bào)。

考評結(jié)合專業(yè)的副高級、正高級職稱仍需上報(bào)。

通過考試取得專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格人員不在錄入范圍內(nèi)。

（三）在外省取得職稱后，來冀工作，未在我中心通過申報(bào)評審取得上一級職稱的人員，按照屬地管理原則，不在錄入人員范圍內(nèi)。

（四）經(jīng)我中心申報(bào)，通過評審或考核認(rèn)定（初聘）取得職稱后，已經(jīng)離退休的人員，可自愿錄入。

（五）經(jīng)我中心申報(bào)，通過評審或考核認(rèn)定（初聘）取得職稱的國家公務(wù)員，可自愿錄入。

（六）2010年1月1日前，經(jīng)我中心申報(bào)，已分別取得初級、中級、副高級和正高級資格的人員，上述四個級別的職稱數(shù)據(jù)須全部進(jìn)行錄入（含轉(zhuǎn)評）。

（七）需補(bǔ)錄2010年以后職稱評審信息數(shù)據(jù)的，一并上報(bào)。

三、上報(bào)信息內(nèi)容

按照《上報(bào)數(shù)據(jù)模板》，需梳理上報(bào)的職稱信息內(nèi)容包括：

1.專業(yè)技術(shù)人員的基本信息（包括行政區(qū)劃代碼、姓名、性別、證件類型、證件號碼、出生日期、現(xiàn)工作單位、單位性質(zhì)、最高學(xué)歷、最高學(xué)位和隸屬關(guān)系等）。

2.已取得的所有職稱信息（證書編號、發(fā)證日期、職稱名稱、職稱系列、評審活動是否設(shè)置評審專業(yè)、評審專業(yè)名稱、本地評審專業(yè)名稱、職稱級別、發(fā)證機(jī)構(gòu)、評審機(jī)構(gòu)、證書批文號、審批部門等）。

3.具體填報(bào)要求見《上報(bào)數(shù)據(jù)模板填表說明》。

四、工作步驟

（一）專業(yè)技術(shù)人員如實(shí)填報(bào)

專業(yè)技術(shù)人員登錄河北人才官網(wǎng)，下載《職稱評審信息數(shù)據(jù)采集登記表》、《上報(bào)數(shù)據(jù)模板》，認(rèn)真閱讀相關(guān)填報(bào)說明，按要求準(zhǔn)確規(guī)范填寫，否則數(shù)據(jù)無法接入信息系統(tǒng)，并對填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性做出承諾。

《上報(bào)數(shù)據(jù)模板》含4個表單，專業(yè)技術(shù)人員只填寫“信息填報(bào)”表單，其余“填表說明”、“行政區(qū)劃代碼”、“隸屬關(guān)系代碼”等3個表單已做鎖定處理（只讀），請勿改動和刪除。否則會改變數(shù)據(jù)錄入內(nèi)容，影響上傳對接。

專業(yè)技術(shù)人員還應(yīng)向用人單位提供最高學(xué)歷畢業(yè)證書、最高學(xué)位證書、職稱證書用于公示。

（二）用人單位嚴(yán)格審核

各用人單位要認(rèn)真審核本單位專業(yè)技術(shù)人員的上報(bào)信息，確保信息填寫真實(shí)、全面、準(zhǔn)確、規(guī)范。

各用人單位數(shù)據(jù)審核完畢后進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括《職稱評審信息數(shù)據(jù)采集登記表》（公示基本信息、學(xué)歷學(xué)位信息、專業(yè)技術(shù)取得情況的有關(guān)內(nèi)容）、最高學(xué)歷畢業(yè)證書、最高學(xué)位證書、職稱證書及其他有關(guān)材料，公示期不少于5個工作日。公示期滿無異議的，用人單位經(jīng)辦人、負(fù)責(zé)人簽字加蓋單位公章，匯總本單位上報(bào)數(shù)據(jù)模板，并按照《上報(bào)數(shù)據(jù)內(nèi)容和格式規(guī)范》要求于2022年5月7日前將電子數(shù)據(jù)匯總打包上報(bào)至職稱取得時申報(bào)地指定郵箱。

（三）嚴(yán)格審核匯總上報(bào)

我中心將對用人單位上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，重點(diǎn)審核職稱是否通過我中心申報(bào)取得、上報(bào)的材料是否清晰真實(shí)有效完整規(guī)范、填報(bào)內(nèi)容是否一致。對不符合申報(bào)條件或不符合申報(bào)要求的，注明存在的問題并及時反饋。凡弄虛作假的，列入職稱評審誠信“黑名單”；造成不良影響的，予以通報(bào)批評；情節(jié)嚴(yán)重的，依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。

五、工作要求

（一）高度重視，抓好落實(shí)。職稱評審數(shù)據(jù)審核上報(bào)工作是落實(shí)國家和省關(guān)于深化職稱制度改革決策部署，加快推進(jìn)職稱工作信息化的一個重要環(huán)節(jié)，要高度重視，周密部署，統(tǒng)籌安排，建立機(jī)制，狠抓落實(shí)，按時完成工作任務(wù)。

（二）明確分工，壓實(shí)責(zé)任。各單位、各分支機(jī)構(gòu)要建立數(shù)據(jù)審核上報(bào)分級負(fù)責(zé)制度，按照“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”原則，層層壓實(shí)責(zé)任，逐級簽字背書，數(shù)據(jù)審核完畢后進(jìn)行公示。要加大人員和技術(shù)支持力度，確保按時間節(jié)點(diǎn)完成數(shù)據(jù)的審核匯總上報(bào)。

（三）加強(qiáng)宣傳，廣而告之。各單位、各分支機(jī)構(gòu)要加大職稱評審信息歷史數(shù)據(jù)審核上報(bào)工作的宣傳力度，通過門戶網(wǎng)站、微信公眾號、工作群等多種方式面廣泛告知，做到應(yīng)報(bào)盡報(bào)。要暢通報(bào)送渠道，要進(jìn)一步明確數(shù)據(jù)報(bào)送的流程，公告辦事地點(diǎn)和咨詢電話，安排專人值守，及時解疑釋惑，提供便利條件。

（四）積極推進(jìn)，按時完成。各單位、各分支機(jī)構(gòu)要按照本通知要求，在保證流程規(guī)范、數(shù)據(jù)真實(shí)全面有效的前提下，結(jié)合本單位實(shí)際，采取靈活多樣的方式方法，強(qiáng)化組織推動，創(chuàng)新工作機(jī)制，不折不扣按要求高標(biāo)準(zhǔn)如期完成上報(bào)工作。

（五）落實(shí)疫情防控要求。要認(rèn)真落實(shí)疫情防控的各項(xiàng)措施，數(shù)據(jù)傳遞非必要情況，一律通過網(wǎng)上進(jìn)行。要從嚴(yán)要求、科學(xué)防范、精準(zhǔn)施策,做到疫情防控與數(shù)據(jù)上報(bào)工作兩手抓、兩不誤。

工作中遇到新情況新問題，請及時與我中心聯(lián)系。

聯(lián) 系 人：林晗

聯(lián)系電話：0311-85203080

聯(lián)系地址：石家莊市裕華西路9號省人才大廈213室

電子郵箱：hbrc329@163.com

附件下載：

附件 1.上報(bào)數(shù)據(jù)模板.xls

附件 2.上報(bào)數(shù)據(jù)模板填表說明.doc

附件 3.職稱評審信息數(shù)據(jù)采集登記表.doc

附件 4.職稱評審信息數(shù)據(jù)采集登記表填表說明.doc

附件 5.上報(bào)數(shù)據(jù)內(nèi)容和打包格式規(guī)范.docx

     河北省人才交流服務(wù)中心

                    2022年3月29日