12月30日，河北省職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)工作會(huì)議。省領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)、省人社廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)楊燕偉主持會(huì)議并講話(huà)，省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、省人社廳黨組成員、副廳長(zhǎng)王子余總結(jié)今年職稱(chēng)工作并對(duì)明年重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。

會(huì)議審議并通過(guò)了《河北省職稱(chēng)評(píng)審管理辦法》，省教育廳、省衛(wèi)健委、省財(cái)政廳等成員單位作了交流發(fā)言。

楊燕偉同志就做好職稱(chēng)工作提出五點(diǎn)要求。一是提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)做好職稱(chēng)工作的責(zé)任感使命感。堅(jiān)持以習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神為根本遵循，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，持續(xù)深化人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革，推進(jìn)職稱(chēng)制度改革向縱深發(fā)展。二是以服務(wù)中國(guó)式現(xiàn)代化河北場(chǎng)景為主題，著力支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。積極探索新增職稱(chēng)系列，暢通新職業(yè)人才職業(yè)發(fā)展通道，支撐我省數(shù)字經(jīng)濟(jì)大力發(fā)展。三是以激發(fā)人才活力為目的，著力完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。破除“四唯”，立好“新標(biāo)”，把品德放在首位，不唯學(xué)歷看能力，不數(shù)年頭論業(yè)績(jī)，論文不作硬杠杠，獎(jiǎng)項(xiàng)只作加分項(xiàng)。四是以加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)管為重點(diǎn)，著力提升評(píng)價(jià)公正性。建立健全監(jiān)管體系，進(jìn)一步扎緊制度的籠子，打造“陽(yáng)光評(píng)審”。五是以人社一體化公共服務(wù)平臺(tái)為載體，著力打造信息化職稱(chēng)評(píng)審。實(shí)現(xiàn)職稱(chēng)評(píng)審管理服務(wù)和信息技術(shù)深度融合，加強(qiáng)職稱(chēng)評(píng)審歷史數(shù)據(jù)收集整理工作，為政策制定和決策分析提供數(shù)據(jù)支撐。

王子余同志指出，今年以來(lái)，我省職稱(chēng)改革工作堅(jiān)持政治站位，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)年度工作目標(biāo)任務(wù)，取得了新成效、新突破、新提升。職稱(chēng)制度體系更加完善，職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更加科學(xué)，職稱(chēng)評(píng)價(jià)機(jī)制改革更加深入，評(píng)審服務(wù)更加優(yōu)化。

王子余同志強(qiáng)調(diào)，明年要持續(xù)守正創(chuàng)新，擔(dān)當(dāng)作為，加快建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的更加完善的職稱(chēng)評(píng)價(jià)體系。一是推動(dòng)出臺(tái)強(qiáng)有力的系列政策。聚焦樹(shù)立職稱(chēng)評(píng)審“新標(biāo)”，研究制定進(jìn)一步做好職稱(chēng)評(píng)審工作的政策舉措。二是完善專(zhuān)業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。鼓勵(lì)自主評(píng)審單位結(jié)合本單位發(fā)展實(shí)際，設(shè)立新評(píng)審專(zhuān)業(yè)。支持各市圍繞特色產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈、縣域特色產(chǎn)業(yè)集群設(shè)立特色評(píng)審專(zhuān)業(yè)，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審。三是創(chuàng)新職稱(chēng)評(píng)價(jià)體系方法。積極支持鼓勵(lì)具備高級(jí)職稱(chēng)自主評(píng)審條件的企事業(yè)單位開(kāi)展職稱(chēng)自主評(píng)審，積極創(chuàng)新多維度評(píng)價(jià)指標(biāo)，深化代表性成果制度，拓展職稱(chēng)評(píng)審綠色通道，開(kāi)展同行評(píng)價(jià)。四是持續(xù)提升服務(wù)能力和水平。加強(qiáng)職稱(chēng)評(píng)審信息化建設(shè)，進(jìn)一步暢通職稱(chēng)申報(bào)渠道，優(yōu)化職稱(chēng)評(píng)審工作流程，實(shí)現(xiàn)職稱(chēng)信息查詢(xún)驗(yàn)證服務(wù)，加快組建陣容強(qiáng)大的專(zhuān)家智庫(kù)。五是著力構(gòu)建四維一體的監(jiān)督體系。建立宏觀監(jiān)督管理體系，建立構(gòu)建政府監(jiān)管、單位（行業(yè)）自律、社會(huì)監(jiān)督的綜合監(jiān)管體系，建立聯(lián)合失信懲戒機(jī)制，持續(xù)開(kāi)展清理“四唯”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。

省領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)同志、省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)工作人員參會(huì)。